Über Primundus · Aktualisiert April 2026

Rechtssichere 24h-Pflege — wie Primundus das sicherstellt

Das Thema Rechtssicherheit ist in der 24h-Pflege entscheidend — und wird von vielen Familien unterschätzt. Tausende Haushalte in Deutschland beschäftigen Pflegekräfte auf unsichere Weise und wissen es nicht. Primundus arbeitet seit über 20 Jahren ausschließlich im rechtssicheren Entsendemodell. Kein einziger Kundenfall mit rechtlichen Konsequenzen.

20+

Jahre Erfahrung

60.000+

Betreuungen

0

Rechtliche Probleme

Testsieger

DIE WELT

Das rechtliche Problem bei unseriösen Modellen

Viele Familien glauben sie seien rechtlich abgesichert wenn sie mit einer Agentur arbeiten — das stimmt nicht automatisch. Es kommt darauf an wie die Agentur das Beschäftigungsverhältnis gestaltet.

❌ "Selbstständige Pflegekraft"

Scheinselbstständigkeit — in der Praxis bei 24h-Pflege fast immer vorhanden. Behörden prüfen aktiv. Folge: Nachzahlung aller Sozialversicherungsbeiträge (bis 4 Jahre rückwirkend), Bußgelder, Strafverfolgung.

⚠️ Direktanstellung ohne korrekte Anmeldung

Lohnsteuerhinterziehung und fehlende Sozialversicherungsanmeldung. Ebenfalls strafbar. Häufig als "günstigere Alternative" beworben.

✓ Entsendemodell über seriöse Agentur

Vollständig rechtssicher. EU-Recht, A1-Bescheinigung, kein eigenes Arbeitsverhältnis der Familie. Das Modell das Primundus seit über 20 Jahren anwendet.

Die Lösung: Das Entsendemodell

Das Entsendemodell basiert auf EU-Recht und deutschem Recht: Eine Betreuungskraft die in einem EU-Mitgliedsland angestellt ist kann für begrenzte Zeit (typisch 6–8 Wochen) nach Deutschland entsandt werden. Ihr Sozialversicherungsstatus im Heimatland wird durch die A1-Bescheinigung dokumentiert und anerkannt.

Kraft angestellt bei EU-Unternehmen

Reguläres Arbeitsverhältnis in Polen, Bulgarien oder Rumänien. Dort kranken- und rentenversichert. Kein Scheinselbstständigkeitsrisiko.

A1-Bescheinigung ausgestellt

Offizielle Bescheinigung der Heimatbehörde die den EU-Entsendestatus belegt. Muss bei Kontrollen vorgezeigt werden können.

Entsendung nach Deutschland

Die Kraft arbeitet für 6–8 Wochen in Deutschland — vollständig legal, ohne deutsches Arbeitsverhältnis.

Familie hat kein eigenes Arbeitsverhältnis

Vertrag nur mit Primundus als deutscher Agentur. Keine deutschen Sozialabgaben, keine Lohnsteuerpflicht für die Familie.

Wie Primundus Rechtssicherheit herstellt

Jede Kraft kommt mit gültiger A1-Bescheinigung — kein Einsatz ohne

Vertrag mit der Familie über Primundus als Agentur — kein verstecktes Arbeitsverhältnis

Klare Leistungsbeschreibung die den Entsendecharakter dokumentiert

Laufende Rechtsprüfung der Modellgestaltung — Änderungen in EU-Recht werden sofort umgesetzt

Über 20 Jahre und 60.000+ Betreuungen: null rechtliche Probleme für Kundefamilien

Was bei einer Kontrolle passiert

Kontrollen durch den Zoll (FKS), die Rentenversicherung oder Ausländerbehörde sind möglich — und seit Jahren häufiger. Was dann zu tun ist:

1

Ruhe bewahren

Eine Kontrolle ist kein Problem wenn das Entsendemodell korrekt umgesetzt ist.

2

A1-Bescheinigung vorzeigen

Das zentrale Dokument. Liegt immer bei der Betreuungskraft. Belegt den legalen EU-Entsendestatus.

3

Primundus-Vertrag parat haben

Der Vertrag mit Primundus belegt das korrekte Agenturverhältnis — kein eigenes Arbeitsverhältnis der Familie.

4

Primundus sofort anrufen

089 200 000 830 — Primundus unterstützt bei allen behördlichen Rückfragen.

→ Hintergründe: Pflegekraft legal beschäftigen — die 3 Modelle · Scheinselbstständigkeit vermeiden

Häufige Fragen

Wie ist 24h-Pflege rechtssicher zu organisieren?

+

Über das Entsendemodell mit A1-Bescheinigung. Kraft ist im EU-Heimatland angestellt, kommt mit A1-Bescheinigung, Familie hat kein eigenes Arbeitsverhältnis.

Was passiert bei einer behördlichen Kontrolle?

+

A1-Bescheinigung vorzeigen, Primundus-Vertrag zeigen, Primundus anrufen (089 200 000 830). Kein Problem bei korrektem Entsendemodell.

Warum ist "selbstständige Pflegekraft" riskant?

+

Scheinselbstständigkeit — bei 24h-Pflege fast immer vorhanden. Behörden fordern Sozialversicherungsbeiträge für bis zu 4 Jahre nach, plus Bußgelder und Strafverfolgung.

Ist das Entsendemodell in ganz Deutschland legal?

+

Ja — das Entsendemodell basiert auf EU-Recht und gilt in allen 16 Bundesländern. Primundus wendet es seit über 20 Jahren ohne einen einzigen Rechtsfall an.