Rechtliches · 5 Min
Werkvertrag mit Pflegekraft — warum das problematisch ist
Viele Familien denken: Werkvertrag mit der Pflegekraft ist einfach und günstig. Das Gegenteil ist der Fall — Werkverträge in der Pflege führen fast immer zu Scheinselbstständigkeit.
Risiken
Dieser Ratgeber gibt Ihnen einen kompakten Überblick über das Thema — praxisnah und auf die Situation pflegender Familien zugeschnitten.
Scheinselbstständigkeit
Die wichtigsten Informationen für Ihren Alltag mit Pflege: Was konkret zu tun ist, worauf man achten sollte und wie Primundus unterstützen kann.
Rechtssichere Alternativen
Wenn Sie unsicher sind wie Sie vorgehen sollen — sprechen Sie mit uns. Primundus berät kostenlos und ehrlich: 089 200 000 830.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Werkvertrag und Entsendemodell?
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Werkvertrag: Kraft gilt als selbstständig, erbringt ein definiertes Werk. In der Pflege fast immer Scheinselbstständigkeit. Entsendemodell: Kraft wird von Agentur beschäftigt und entsendet — rechtssicher.
Was passiert wenn Scheinselbstständigkeit festgestellt wird?
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Nachzahlung aller Sozialabgaben (oft mehrere Jahre), Bußgelder, mögliche strafrechtliche Konsequenzen für die Familie.