Franchise-Opportunity
Partner werden bei Primundus —
dem Testsieger der 24h-Pflege
Der deutsche Pflegemarkt wächst strukturell — und hat noch wenige Anbieter, die Qualität, Technologie und echte Transparenz vereinen. Primundus ist einer davon.
Als Franchisepartner bauen Sie auf einem System auf, das von Mateusz Wysocki entwickelt wurde — ehemaliger Mitgründer von Pflegehelden, dem größten 24h-Anbieter Deutschlands. Alle Kinderkrankheiten der Branche bereits gelöst.
Testsieger DIE WELT
Deutschlands größter 24h-Pflege-Vergleichstest
ab 5.500 € Einstieg
Einer der niedrigsten im Pflege-Franchise
∅ 300 € Netto/Kunde
Break-Even ab 8–12 Betreuungen
Marktlage
Ein Markt, der strukturell wächst — unabhängig von Konjunktur
Demografischer Wandel ist kein Risiko, sondern ein verlässlicher Rückenwind. Die Babyboomer-Generation erreicht das Pflegealter. Bis 2035 wird die Zahl der Pflegebedürftigen in Deutschland auf über 6,4 Millionen steigen — ein Zuwachs von 21 % gegenüber heute.
Pflegebedürftige in Deutschland (in Millionen)
Statistisches Bundesamt · Bundesministerium für Gesundheit · Pflegereport 2024
Jede 3. Familie
in Deutschland ist von einem Pflegefall betroffen oder wird es bald sein
500.000+
Haushalte mit heutigem Bedarf an 24h-Betreuung — bei noch wenigen Qualitätsanbietern
∅ 300 € netto
Ertrag pro Betreuungsverhältnis pro Monat — stabiler, wiederkehrender Cashflow
Der Gründer
Mateusz Wysocki
Mateusz Wysocki ist kein Quereinsteiger. Als Mitgründer von Pflegehelden hat er Deutschlands größten 24h-Pflege-Anbieter mit aufgebaut — und dabei aus erster Hand erfahren, was in der Branche strukturell nicht funktioniert.
Primundus ist die Konsequenz daraus: ein Anbieter, der nicht vermittelt und auf Hoffnung setzt, sondern operativ kontrolliert — mit eigener Software, eigenem Personal und direkter Qualitätsverantwortung.
Franchise-Partner profitieren davon: Sie starten nicht bei null, sondern auf einem System, das bereits funktioniert und ausgezeichnet wurde.
Was Primundus anders macht
Die Branche hat Probleme. Primundus hat Antworten.
Jeder Prozess, jede Zeile Code, jeder Vertrag entstand als direkte Reaktion auf echte Schwachstellen — aus über 20 Jahren Branchenerfahrung.
Branche
Keine Transparenz über die Pflegekraft
Primundus
Kunden und Pflegekräfte verbinden sich direkt — mit Foto, Profil und Bewertungen im Primundus-Portal
Branche
Lange Kündigungsfristen binden Familien
Primundus
Täglich kündbar — einmalig in der Branche, keine Mindestlaufzeit
Branche
Wochen Wartezeit bis zur Betreuungskraft
Primundus
Sofortangebot in 24 Stunden, Pflegekraft in 4–7 Tagen
Branche
Intransparente Abrechnung, versteckte Kosten
Primundus
Tagsgenaue Abrechnung, klarer Vertragsaufbau
Branche
Abhängigkeit von externer Software
Primundus
Proprietäre Plattform — Kunden- und Pflegekraftportal aus einer Hand
Branche
Reine Vermittler ohne eigenes Personal
Primundus
Eigenes Team in Deutschland — Qualitätsverantwortung und Kontinuität
Ihr Paket
Was Sie als Partner erhalten
Testsieger-Marke
Sofortige Glaubwürdigkeit durch das DIE WELT Siegel — kein jahrelanger Markenaufbau.
Exklusivregion
Klar abgegrenztes Gebiet ohne interne Konkurrenz.
Proprietäre Software
Kundenportal, Buchungssystem und Abrechnung — direkt einsetzbar, kein Drittanbieter.
Vollständiges Onboarding
Einarbeitung durch das Kernteam: Vertrieb, Personal, Recht, Abrechnung.
Bewährtes System
Aufgebaut von jemandem, der die Branche von innen kennt. Keine Experimente auf Ihre Kosten.
Zentrales Marketing
SEO, Performance-Marketing und Referral-Netzwerk laufen zentral. Sie profitieren direkt.
Wirtschaftlichkeit
Was die Partnerschaft wirtschaftlich bedeutet
Alle Angaben sind Orientierungswerte. Das vollständige Zahlenwerk erhalten Sie im vertraulichen Informationspaket.
Einstiegsinvestition
Einer der niedrigsten Einstiege im gesamten Pflege-Franchise-Bereich
ab 5.500 €
Netto-Ertrag pro Betreuung
Stabiler, planbarer wiederkehrender Cashflow
∅ 300 € / Monat
Break-Even
Typischerweise nach 2–4 Monaten erreichbar
8–12 Betreuungen
Ertragspotenzial (40–60 Betreuungen)
∅ 300 € × Anzahl Kunden × 12 Monate
144.000–216.000 € / Jahr
Ablauf
In vier Schritten zur Partnerschaft
Erstgespräch
Ein 30-minütiges Gespräch mit Mateusz Wysocki persönlich — offen, ohne Skript, ohne Verpflichtung.
Informationspaket
Vollständiges Exposé mit Kennzahlen, Gebührenstruktur, Gebietsanalyse und Mustervertrag.
Prüfphase
Gemeinsame Due Diligence. Sie prüfen uns — wir prüfen Sie. Letter of Intent bei Übereinstimmung.
Onboarding
Einarbeitung in München: Software, Personalgewinnung, Vertrieb — bis zum eigenständigen Start.
Häufige Fragen
Brauche ich Erfahrung in der Pflege?+
Nein. Unternehmerisches Denken und Führungskompetenz sind entscheidender als Fachkenntnisse. Das gesamte operative Know-how — Personalgewinnung, Betreuungskoordination, Software — wird im Onboarding vollständig vermittelt.
Was kostet eine Primundus-Franchise?+
Der Einstieg beginnt ab 5.500 € — einer der niedrigsten Einstiege im Pflege-Franchise-Bereich. Dazu kommen laufende Systemgebühren anteilig am Umsatz. Alle Zahlen erhalten Sie im Informationspaket.
Wie schnell ist der Break-Even?+
Bei 8–12 aktiven Betreuungen à ∅ 300 € Netto/Monat ist die Anlaufphase abgeschlossen. Je nach Region und Vermarktung typischerweise nach 2 bis 4 Monaten.
Sind noch Gebiete verfügbar?+
Deutschland ist noch weitgehend offen. Gebiete werden exklusiv und klar abgegrenzt vergeben. Verfügbarkeit Ihrer Wunschregion klären wir im Erstgespräch.
Was unterscheidet Primundus von anderen Pflege-Franchises?+
Die meisten Anbieter sind reine Vermittler ohne eigene Software, eigenes Personal oder echte Qualitätssicherung. Primundus ist ein vollständiges Betriebssystem — bewährt, ausgezeichnet und kontinuierlich weiterentwickelt.
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Mateusz Wysocki meldet sich persönlich. Kein Sales-Skript, kein Callcenter — ein echtes Gespräch über Ihre Situation und Chancen.